人们的多的协助伙伴都了解这么平台。,公司大,污名很高,这么人们多少与隆力奇公司协助呢?这执意我礼物要给权威分享了人们隆力奇最具竞赛优势的惩罚分派制!这么长的Liqi眼前是30个合法直销切中要害第二份食物十四,他的惩罚规则也显示了整个的认为的优势。,这是我的兴味点和特色的辨析体系。!

      长岭合额外参加高兴的事情规则,双声道,极差,线网的体系表明,片面覆盖物领地污名公司的规则,这是本人与领地直销公司相竞争的体系。,那也事务。,无论什么事情都必要必然的授予。,以及的它过失事务。这项事情来自于消耗。,授予于本人日常生活的消耗,国际运用的商品可以顶替长李的商品。。

      有5种方式乐曲组合在家。它们分莫非PUKA。,金卡,银灰色卡,手表的宝石轴承卡和壁炉地面用品店等。。

      PV是本人整体,计算惩罚是一种赏金。,梅花商品有应和的PV值。,1PV相当于人民币。力量加入的安排它们分莫非PUKA。1600PV,大概2500,金卡48万PV,相当于7000元。,银灰色卡11200 PV,大概17000。新公司手表的宝石轴承卡,授予22400PV,每月34000元,并每周分享公司的全球业绩分红。,你条件有演,公司将整个交还已缴税款。,直到40000元亲密的,可以被说成收费的。,乐曲组合授予的道路,它也最盛行的衔接方式。,那张银灰色卡享用每月1%的惩罚。,同时也有惩罚。,爱家人30000,公司给了50000元。,这些都是人们与龙立齐的联系方式。,现时让我来辨析一下人们的惩罚支出。!

    第一种被误认为是渐渐变得使服役的惩罚也叫做A。,这是每周工薪单。,这么惩罚是牧师留置权中最大的惩罚。,裁员最优良的机关作为根底机关,另加2个小机关,区分成PUKA 8%。,金卡10%。银灰色卡12%出卖,普卡是本周一王蔷,金卡是本周五王蔷,银灰色卡是15万,不狂暴的1%的加权分红,可谓最好的测量是乐曲组合除钻卡不的卡。!

    如果人们用银灰色卡做百货商店,继同时做三个机关,你一星期可以拿30万苦干。,52周计算为1560万周,从输出角度看,lung Liqi是本人大作伴吗?让我给你举个探察。,想象我做了2个机关,继本人机关每周10万个。,以及本人机关是8万,这执意惩罚。,先除掉大机关10万的业绩,如果你是普卡:80000*8%=万,由于你是普卡,顶端是1万,因而你可是拿一万,其余的的百万将由公司领地。! 如果你有一张金卡:80000*10%=8万,由于金卡是5万顶,因而你可是拿5万,其余的3万个也公司的。。如果是一张使变白色的金卡!它是80000×12%=银灰色卡是每周15王蔷。,因而这可以抢走,预告在这一点上,我以为全世界都了解。,小授予小作伴,大授予IU大偿还,作为前段添加的出席PUKA。!侵入的的话语老是参加后悔的!

      第二份食物类惩罚被误认为是放大佣钱。,也这是每周工薪单。,如果你有2个机关,你不独可以接见与停止公司一样的合计,同时,它还到达了本人坏话的坏话。,当你的2个机关的百货商店在开展的时辰,这么你就可以采集佣钱了。,这么赏金最大的魅力执意不可估量层。,老是可以!

      第三个惩罚是设法对付使服役。,惩罚的最大表明是本人机关可以赚钱。,只必要10%代第生殖协助伙伴,采用两到七代协助伙伴的5%,采用八至十二盐基的协助伙伴的1%,这么代数是什么呢?!这执意我向贪婪的人挑选的,三是我的第生殖协助伙伴,如果贪婪的人再次挑选Li Si,这是我的第二份食物代协助伙伴和贪婪的人的第生殖,及其他。

     详细设法对付奖是鉴于安排来拿得,拿 … 来说,系首脑必要生殖人,导演两代人,察看策士三代,策士四代,五代高层设法对付者,区域总监是六代,一直到五星级旅馆板是要走12代。可以看出,程度越高。,你接见的代数越深。本人机关可以赚钱!

    如果你在经纪百货商店,导演的有意挑选,那两者都不等等,他培育了1万的佣钱。,你有1000个,他10冲呀,你有1冲呀,租一所屋子比你有本人小伙子更,真是太棒了。!

    想象人们全世界都率直的提议手术成了。,第生殖3个名字,第二份食物代和9人名,第三代27名,33份,起因几年开展到第十代会有59600多名知情人,如果你是三星董事,你的第十代有59600人称代名词,当时,他们将成每人一万元的佣钱。,你拿走他们的1%,不狂暴的596万个,人们也有近300万的打折扣。,如果十年,一折元年可以拿到5万元。相当于安利手表的宝石轴承年的支出,这纯粹惩罚的最后的生殖。看一眼它有多参加震惊

    区域总监及前述事项力量资历评价(周)

    村民首脑是250PV的社区,公务的首脑750岁。一位明星导演1250岁,双星导演2500,三星董事5000,四星板10000,五星级旅馆级导演是20000

    四的是福利整体。,在策士以后的,您可以享用粮仓和拖车等福利点。,公司全体数量构件到达了安排和分派。。

    与长留置权的协助可以特别基金管理机构这三项性命。,不注意时期限度局限,做到即接见。

     VIP知情人以及享用公司业绩1%的福利分红,恣意选择穿着本人。

    知情人两遍收买,按各约定的钱币发给打折扣。

    转述赏金按安排极差,知情人运用更劣质的。,手柄是知情人先按规则收买商品。,佣钱以惩罚方式交还。。

    知情人反复消耗

    长垄不注意固定的的月消耗必须。,这是创业的最复杂方式。公司规则,惩罚的95% 现钞方式的现钞,5% 以商品的方式。

    人称代名词转述和反复消耗体现享用档次

     从见习首脑开端到见习策士是享用25%的转述佣钱,策士30%岁,初级策士35%岁,地域总监40%岁,公务的首脑42%岁,一星板是44%,第二份食物颗星的导演是46%。,三星导演是48%,四星板是49%,五星级旅馆板是50%

    2011年12月26日以后,凡以22400PV(32000—35000元)加入的手表的宝石轴承VIP知情人,可以享用公司的全球业绩% 纯平常的红,每周现钞方式的现钞给手表的宝石轴承VIP知情人。

惩罚到40000元,持续享用银灰色卡知情人的权利和创利润。

    这些是人们的惩罚,让人们一齐在伸长的山脊上一齐任务,了解性命的梦想!

     第五项、转述奖(周欣)

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